OBender
Участник Posts: 13
From:
Registered: Jul 2002
|
posted 25 November 2002 05:03
   
Уже сотни раз подымались вопросы подобного плана, но вразумительного и четкого ответа так и не было.
И так после прочтения INSовского документа на эту тему я пришел к выводу, что смена работадателя (спонсора GC) после того как прошло 180 дней со дня ресита на I-485 не является особой проблемой. Но то что я слышу вокруг наталкивает на мысль что это не совсем так.
Так же из документа не ясно, что же все таки нужно делать при смене работодателя? Также на сколько может напакостить старый работодатель если он не хочет отпускать.
Хотелось бы узнать что конкретно должен сделать новый работодатель.
Если я сумбурно задал вопрос то с готовностью внесу уточнения если нужно.
Заранее спасибо.
[This message has been edited by Administrator (edited 25 November 2002).]
IP: Logged |
форум "Поехали": визы, загранпаспорта, работа за границей, иммиграция и т.д.
UBBFriend: Email This Page to Someone! 
