|
Author
|
Topic: Ирландия
|
cat
Участник Posts: 10
From:
Registered: Jun 2000
|
posted 19 March 2001 15:18
  
Тюнеру привет!
Давненько тебя не было! С успешным окончанием первого этапа !
Вопрос: ты не забыл про мое резюме? Если не забыл - то что сказала твоя рекрутерша?
IP: Logged |
TunerOK
Участник Posts: 317
From: Ireland, Co Wicklow
Registered: Mar 2001
|
posted 19 March 2001 15:43
Ничего не ответила. Я бы давно сооьщил, если бы чего было. Повторяю, она охотиться за ИТ в основом. Кстати мы тут русские узнали. кому она помогла: где-то 500 баксов она поимела за каждого из нас от работодателя...
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 19 March 2001 22:57
Поройся в ньюзлайнах за последних пару месяцев.
С документами у них как раз-то было все впорядке, поэтому на самолет обратно их не могли посадить. Это работы не стало пока они собирались. А в призон как оказалось их отправили в соответствии с местными законами - у них было что-то типа 100 USD на человека.
BTW все закончилось благополучно благодаря местным адвокатам. Но пару ночей в тюряге провели и в наручниках походили. quote:
Originally posted by aleex:
А почему сразу в призон? У них что визы
фальшивые или ввезли чего-то недозволенное
и почему в крайнем случае не на самолет и
домой?
IP: Logged |
prorab
Участник Posts: 17
From: Dublin
Registered: Feb 2001
|
posted 19 March 2001 23:26
Тюнер, пришли ещё нам ,,ищущим" анкету на work permit для работадателя. Можно мне на glu@vicard.net Большое спасибо тебе и U2, файлы с контрактом получил, читал... Да-а, судя по всему не у одного меня туго дело идёт с трудоустройством и это при колосальной нехватке трудовых ресурсов (из печати). Неужели мы хуже нигерийцев-малазийцев?
IP: Logged |
KaraNagai
Участник Posts: 934
From: Dublin, Ireland
Registered: Dec 2000
|
posted 20 March 2001 10:34
quote:
Originally posted by TunerOK:
Ничего не ответила. Я бы давно сооьщил, если бы чего было. Повторяю, она охотиться за ИТ в основом. Кстати мы тут русские узнали. кому она помогла: где-то 500 баксов она поимела за каждого из нас от работодателя...
поэтому она за айтишниками охотится. на айтишниках рекрутеры имеют суммы достигающие по размеру квартальной зарплаты устроенного специалиста.
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 20 March 2001 10:44
quote:
Originally posted by prorab:
Да-а, судя по всему не у одного меня туго дело идёт с трудоустройством и это при колосальной нехватке трудовых ресурсов (из печати). Неужели мы хуже нигерийцев-малазийцев?
Да не то слово! Складывается впечатление, что нехватка IT ресурсов только газетная проблема, а по жизни все хорошо. С другой строны, почитаешь постинги народа - народ требуется и берут пачками...
IP: Logged |
Ol`ga
Участник Posts: 57
From: Dubna, Russia
Registered: Jan 2001
|
posted 20 March 2001 10:59
quote:
Originally posted by prorab:
Тюнер, пришли ещё нам ,,ищущим" анкету на work permit для работадателя. Можно мне на glu@vicard.net Большое спасибо тебе и U2, файлы с контрактом получил, читал... Да-а, судя по всему не у одного меня туго дело идёт с трудоустройством и это при колосальной нехватке трудовых ресурсов (из печати). Неужели мы хуже нигерийцев-малазийцев?
Анкета на Work permit(для работодателя)находится здесь:
http://www.entemp.ie/lfd/newform.pdf
Соответствует ли Ваше имя Вашей профессии, коллега и в каком смысле "туго дело идет с трудоустройством"? Что Вы для этого предпринимали?
IP: Logged |
Dm
Участник Posts: 1554
From: нэподалеку от Ireland
Registered: Oct 2000
|
posted 20 March 2001 13:22
> TunerOK, From: Ireland, Dunlavin, Co Wicklowlol, у меня коллега возле (500 м) Dunlavin обитает - был у него пару раз - а где там эта ваша фабрика, не видел. Сгоняй до трассы Wicklow -> Dublin - там прикольная деревня - Hollywood - турики у вывески фотографируются 
IP: Logged |
BlackHell
Участник Posts: 9
From: Russia
Registered: Feb 2001
|
posted 20 March 2001 17:09
2TunerOK:
Чувак, Поздравляю!!! Молодец!
Быстрей доставай где-нибудь комп и создавай сайт. Мы туда будем толпами ломиться. Я лично обещаю тебе переклацать все рекламные банеры при каждом заходе.Слушай, а сколько ты заплатил рекрутерше? И если ей предложить вознаграждение какое она получает за трудоустройство ИТ спеца, она согласиться за меня взяться? Вознаграждение, конечно, после устройства на работу, но не с первых зарплат, а сразу по-факту так сказать.
IP: Logged |
TunerOK
Участник Posts: 317
From: Ireland, Co Wicklow
Registered: Mar 2001
|
posted 20 March 2001 23:13
Конечно я проезжал Голливуд не раз... на байке.
Что за коллега возле Данлавина, русский?Фабрика большая, ее любой местный знает.Ничего я не платил, читай форум (ЧФ)
IP: Logged |
KaraNagai
Участник Posts: 934
From: Dublin, Ireland
Registered: Dec 2000
|
posted 21 March 2001 10:14
quote:
Originally posted by BlackHell:
2TunerOK:
Слушай, а сколько ты заплатил рекрутерше? И если ей предложить вознаграждение какое она получает за трудоустройство ИТ спеца, она согласиться за меня взяться? Вознаграждение, конечно, после устройства на работу, но не с первых зарплат, а сразу по-факту так сказать.
она просто тебе не поверит. просто ты не сможешь ей отдать 7-15 тысяч фунтов в первые год-два ни при каких условиях, кроме того условия, что ты - очень нужный и высокооплачиваемый специалист. но если ты таковой, то и сам работу найдешь.
IP: Logged |
KaraNagai
Участник Posts: 934
From: Dublin, Ireland
Registered: Dec 2000
|
posted 21 March 2001 10:22
quote:
Originally posted by VladZ:
Да не то слово! Складывается впечатление, что нехватка IT ресурсов только газетная проблема, а по жизни все хорошо. С другой строны, почитаешь постинги народа - народ требуется и берут пачками...
если говорить про айти, то тот факт, что ты не можешь найти в нем работу значит одно из четрех: ты прикладываешь недостаточно усилий, или ты недостаточно продумал свои действия, резюме и т.п., или ты имеешь слишком высокие требования по зарплате (начитавшись wlc ;)), или ты просто не являешься тем самым потребным здесь айти специалистом. скажу на собственном опыте: найти в россии человека, достаточно квалифицированного, подходящего по своей квалификации на вакансию и при этом желающего ехать в ирландию (а не в штаты, к примеру) - очень сложная задача.
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 12:41
Есть еще 5-я проблема: English. Какой-то разговорный минимум надо иметь. Жаловался тут мне коллега, что звонил трем русским программерам (типа интервью по телефону) и на простейший вопрос "What do you do" получил ответы типа "Спасибо, хорошо" и "Ищу работу в Ирландии". quote:
Originally posted by KaraNagai:
если говорить про айти, то тот факт, что ты не можешь найти в нем работу значит одно из четрех:
IP: Logged |
KaraNagai
Участник Posts: 934
From: Dublin, Ireland
Registered: Dec 2000
|
posted 21 March 2001 13:19
quote:
Originally posted by Declan:
Есть еще 5-я проблема: English. Какой-то разговорный минимум надо иметь. Жаловался тут мне коллега, что звонил трем русским программерам (типа интервью по телефону) и на простейший вопрос "What do you do" получил ответы типа "Спасибо, хорошо" и "Ищу работу в Ирландии".
;))
на самом деле отсутствия минимума английского можно свести к проблеме недостаточного приложения усилий, бо всегда можно сломать разговорный барьер за месяц, просто пойдя на курсы, где тебя будут шпынять по три часа пять дней в неделю. я так немецкий учил. я его до этого знал вообще в 0, а сейчас тоже не знаю почти совсем, но говорить на нем могу ;))) хехе а в россии с английским проблема как раз не знание языка, а неумение говорить.
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 16:51
quote:
Originally posted by KaraNagai:
если говорить про айти, то тот факт, что ты не можешь найти в нем работу значит одно из четрех: ты прикладываешь недостаточно усилий, или ты недостаточно продумал свои действия, резюме и т.п., или ты имеешь слишком высокие требования по зарплате (начитавшись wlc  ), или ты просто не являешься тем самым потребным здесь айти специалистом.скажу на собственном опыте: найти в россии человека, достаточно квалифицированного, подходящего по своей квалификации на вакансию и при этом желающего ехать в ирландию (а не в штаты, к примеру) - очень сложная задача.
Может поругаете/покритикуете резюмку?
http://resumes.dice.com/vladz Я не могу сказать, что откликов и предложений совсем нет. Предложения есть, но выбор не велик.
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 17:34
Xm. Вот что я думаю:
1. Для развернутого CV это мало - надо бы добавить описание проектов и что конкретно сделал, а для краткого много (1 стр макс).
2. Убери все "selling equipment", оставь только софтвэа девелопмент.
3. "The engineer-designer/technologist of aircrafts and helicopters" найди что-нибудь соответвующее по смыслу, а не используй дословный перевод с русского. Думаю, что это будет какой-нибудь degree in aeronautical engineering.
4. Какие-нибудь программерские сертификаты есть? Не помешали бы с учетом п 3. А технические трениниги были? quote:
Originally posted by VladZ:
Может поругаете/покритикуете резюмку?
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 17:58
quote:
Originally posted by Declan:
Xm. Вот что я думаю:
1. Для развернутого CV это мало - надо бы добавить описание проектов и что конкретно сделал, а для краткого много (1 стр макс).
2. Убери все "selling equipment", оставь только софтвэа девелопмент.
3. "The engineer-designer/technologist of aircrafts and helicopters" найди что-нибудь соответвующее по смыслу, а не используй дословный перевод с русского. Думаю, что это будет какой-нибудь degree in aeronautical engineering.
4. Какие-нибудь программерские сертификаты есть? Не помешали бы с учетом п 3. А технические трениниги были?
CV переделаю. Есть сертификаты (на руках) с Brainbench (ASP, HTML, Delphi), но они истекли и на сайте их нет, но бумажки остались. Сейчас сдал опять ASP, HTML, JavaScript, но на этот раз бумажек нету... бардак. Интересно, будут ли зачтены, хоть как-то, мои бумажные экземпляры сертификатов?
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 18:40
quote:
Originally posted by VladZ:
Интересно, будут ли зачтены, хоть как-то, мои бумажные экземпляры сертификатов?
Насчет "зачтены" точно не скажу. Смотря кем. Но добавить в CV можно все сертификаты с Brainbench.
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 18:56
quote:
Originally posted by Declan:
Насчет "зачтены" точно не скажу. Смотря кем. Но добавить в CV можно все сертификаты с Brainbench.
Готово... исправил CV, что-то убавл, что-то добавил. Гляньте что получилось http://resumes.dice.com/vladz
IP: Logged |
Makes
Участник Posts: 15
From: Ufa, Russia
Registered: Mar 2001
|
posted 21 March 2001 19:10
>Готово... исправил CV, что-то убавл, что-то добавил. Гляньте что получилось Однако трудовую деятельность, всяко в обратном порядке. Кроме того, в зависимсоти куда шлешь меняй порядок скилзов в списке.
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 19:27
quote:
Originally posted by Makes:
>Однако трудовую деятельность, всяко в обратном порядке. Кроме того, в зависимсоти куда шлешь меняй порядок скилзов в списке.
Исправил трудовую деятельность. Может еще чего подправить? У меня сомнения о деталях проектов. У меня есть детальное описание проектов на 2-е страницы в виде отдельного файла, для рекрутеров, которые ими интересуются. Так вот там действительно проекты расписаны, а тут как-то... Так или иначе продолжаю принимать конструктивную критику
Резюме: http://resumes.dice.com/vladz
IP: Logged |
AlexM
Участник Posts: 183
From: Dublin, Ireland
Registered: Jan 2001
|
posted 21 March 2001 20:14
Я бы тебе посоветовал добавить цифры какие-нибудь, типа столько-то страничек сделал,
столько-то SQL процедур написал. Может это и звучит глупо, но рекрутеры очень любят цифры всякие, даже если они и не несут какой-нибудь полезной информации ( напр. меня несколько раз спрашивали оценить размер кода, который я написал в Mb или строках Ж!, я пишу на PowerBuilder...).
Еще - действительно, принято коротко указывать что ты делал на предыдущих местах работы за последние 10 лет, но по-подробнее о последнем/текущем месте работы.
Удачи, quote:
Originally posted by VladZ:
Исправил трудовую деятельность. Может еще чего подправить? У меня сомнения о деталях проектов. У меня есть детальное описание проектов на 2-е страницы в виде отдельного файла, для рекрутеров, которые ими интересуются. Так вот там действительно проекты расписаны, а тут как-то...Так или иначе продолжаю принимать конструктивную критику
Резюме: http://resumes.dice.com/vladz
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 20:25
За 5 минут? Сыровато еще. Вы уж поищите на сайтах образцы и подумайте пару часов.
Взять хотя бы список языков: что, и все на одном уровне? Врядли кто в это поверит. Бывает: strong backgroung in smth, experienced in smth, (good) knowledge of smth
Я бы так же не стал писать про постоянную работу менее 1 года, а тем более 0,5 лет. Разве что оформить это как контракт. quote:
Originally posted by VladZ:
Исправил трудовую деятельность. Может еще чего подправить?
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 21:02
quote:
Originally posted by Declan:
За 5 минут? Сыровато еще. Вы уж поищите на сайтах образцы и подумайте пару часов.
Взять хотя бы список языков: что, и все на одном уровне? Врядли кто в это поверит. Бывает: strong backgroung in smth, experienced in smth, (good) knowledge of smth
Я бы так же не стал писать про постоянную работу менее 1 года, а тем более 0,5 лет. Разве что оформить это как контракт.
Процесс "думанья" идет непрерывно
Образец образцу рознь, лазил по куче сайтов и как результат первый вариант. Здесь показал второй.
Про языки... конечно не на одном уровне, все что завязано на вебе на одном уровне (только предлагаю не вдаваться в полемику о том сколько должен знать/уметь веб девелопер), остальные как вспомогательные, опять-таки в применении к вебу. В первом варианте CV я указывал срок, чтобы можно было оценить, но уже два человека (не здесь) указали на то, что лучше бы убрать... убрал и вот на тебе. Про работу менее года.. Случилось так, что я устраивался в одну контору, которая через полгода была рестуктурирована, в итоге я оказался в другой фирме "невставая со стула", даже босс остался прежний, но сменилось направление деятельности. Как же мне это отразить в одной строке? Это не контракт и если позвонят в прежнюю контору там скажут тоже самое (даже в трудовой так написано - переведен в связи...). А проектики там были интересные (outsourcing), задачи сыпались одна за другой. Не хотелось бы "скрыть" сей факт.
Как быть? Подскажите. (так или иначе всем ответившим спасибо, любая информация для меня очень ценна).
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 21 March 2001 21:53
Дык прибавь тогда эти полгода вместе со всеми этими интересными проектами к следующему месту работы и все. Вряд ли кто звонить по этому вопросу будет.
Насчет языков - мнение, ессно личное. Только я не предлагал указать сколько лет ты программировал на каждом языке ;-), а кратко каков уровень знания. quote:
Originally posted by VladZ:
только предлагаю не вдаваться в полемику о том сколько должен знать/уметь веб девелопер
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 22 March 2001 08:27
quote:
Originally posted by Declan:
Дык прибавь тогда эти полгода вместе со всеми этими интересными проектами к следующему месту работы и все. Вряд ли кто звонить по этому вопросу будет.
Интересная мысль Стремно однако. Многие пишут мол лучше писать правду и т.п. В общем подумаю - ни чего не надумаю, то так и сделаю. quote:
Насчет языков - мнение, ессно личное. Только я не предлагал указать сколько лет ты программировал на каждом языке ;-), а кратко каков уровень знания.
Дык в том то и беда, что чуть ли не у каждого рекрутера свои взгляды на оценку уровня. Я заполнял формы некот. рекрутских контор (присылали в ответ на мое CV) так у каждого посовоему, кто-то цифрами (0..5), кто-то словами... и кого-то интересуют годы, кого-то нет... Вопрос в том каких контор с какими критериями больше, под тех и подстроиться.
IP: Logged |
KaraNagai
Участник Posts: 934
From: Dublin, Ireland
Registered: Dec 2000
|
posted 22 March 2001 10:25
quote:
Originally posted by VladZ:
Я не могу сказать, что откликов и предложений совсем нет. Предложения есть, но выбор не велик.
резюме покамест ругать не буду - уже грамотно его обругали без меня. а насчет этого твоего замечания скажу: если ты ищешь идеальную позицию, в которой будет и интересно и деньги большие платить, то не говори, что в ирландии нет работы. это - уже совсем другая проблема.
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 22 March 2001 10:49
quote:
Originally posted by KaraNagai:
резюме покамест ругать не буду - уже грамотно его обругали без меня. а насчет этого твоего замечания скажу: если ты ищешь идеальную позицию, в которой будет и интересно и деньги большие платить, то не говори, что в ирландии нет работы. это - уже совсем другая проблема.
Я прекрасно осознаю, что на интересную работу я претендовать не могу из-за отсутствия местного опыта, хорошего англ. и work permit. Ну про большие денежки я вообще молчу Однако, вопрос следующий имеет ли смылс объединить вместе 2-а места работы (по сути смухлевать), если одно из них было всего лишь пол года, но с кучей интересных проектов? (http://resumes.dice.com/vladz)
Принято ли проверять у рекрутеров/работодателей факты с прежних мест работы?
IP: Logged |
Dm
Участник Posts: 1554
From: нэподалеку от Ireland
Registered: Oct 2000
|
posted 22 March 2001 12:56
> не могу из-за отсутствия местного опыта, хорошего англ. и work permit.пермит тебе сделает работодатель.
Однако, вопрос следующий имеет ли смылс объединить вместе 2-а места работы (по сути смухлевать), если одно из них было всего лишь пол года, но с кучей интересных проектов? (http://resumes.dice.com/vladz)
Принято ли проверять у рекрутеров/работодателей факты с прежних мест работы?
советую всегда играть честно. Им нас@ать что ты понаписал в сиви - моя HR обзванивала всех reference persons и потребовала что б я нашел англоговорящего с одного из предыдущих мест - геморрррр.
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 22 March 2001 13:15
quote:
Originally posted by Dm:
> не могу из-за отсутствия местного опыта, хорошего англ. и work permit.пермит тебе сделает работодатель.
Да согласен, но очень многие отвечают что-то вроде: "будешь в Дублине заходи..". Ну не по туристической же мне к ним заходить quote:
советую всегда играть честно.
Дык всегда так и делаю, что бы боком потом не вышло.
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 22 March 2001 13:57
[Это лишнее][This message has been edited by Declan (edited 23 March 2001).]
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 22 March 2001 15:46
quote:
Originally posted by Declan:
Ну пошло. Мухлеж, таким не место среди нас...
С чего это вообще вдруг мухлеж? Cам же говоришь, что контора таже осталась.
Мухдеж это потому что это я так воспринимаю (без обид)... мне предложили либо приплюсовать к другому месту работы, либо написать, что это контракт (см. выше). А это ни то ни другое.
quote:
А твоя "правда" выглядит как будто ты не прошел испытательный срок.
Что бы так не показалось кому бы-то нибыло в трудовой записано, что переведен из "А" в "Б" в связи с рестуктуризацией "А" (причем уже не как программер, а как страший программер). Если бы не прошел испытательный я не знаю что бы написали (не было опыта), скорее всего ничего, т.к. на испытательном я бы не являлся полноправным сотрудником с трудовой книжкой. quote:
Думаешь много местных работадателей знает, что в Росси он 3 месяца? Тогда уж поясни, что с конторой случилось, как она из "А" стала "Б".
Я и задавал конкретный вопрос выше, о том как бы отразить эту ситуацию, что бы местный рекрутер понял, что к чему. Или вообще не отображать. Ситуация нестандартная (устроился-уволился)  quote:
И причем здесь формы из рекрутинговых агенств? Это совсем другая история.
Все верно, смотри постинги выше (о том как предлагалось показать уровень владения языками) quote:
Ну а то что "рекрутерам не@ть на то что ты написал в CV" :-0 тогда зачем оно вообще? IMHO посмотрев на твое CV и рекрутера должен появиться интерес.
Согласен, однако в кавычках стоит фраза Dm..
IP: Logged |
Declan
Участник Posts: 199
From: zee home
Registered: Feb 2001
|
posted 22 March 2001 16:54
Cool. Удачи, в общем. Искренне. quote:
Originally posted by VladZ:
Что бы так не показалось кому бы-то нибыло в трудовой записано, что переведен из "А" в "Б" в связи с рестуктуризацией "А"
[This message has been edited by Declan (edited 23 March 2001).]
IP: Logged |
VladZ
Участник Posts: 19
From: Moscow
Registered: Feb 2001
|
posted 22 March 2001 17:17
2 Declan: Я Вам пытался объяснить, что полгода работы в конторе это не испытательный срок (да и кто пойдет на такой?)... объяснить, видать, не вышло - не беда. Ответить на вопросы IMHO не можете....
За удачу, спасибо. 8)Принимается любая конструктивная критика!
Резюмка: http://resumes.dice.com/vladz
Итак, уж коль полгода в одной конторе так брасается в глаза, имеет ли смысл как-то это объяснить (кратенько) в CV или нет?
IP: Logged |
Makes
Участник Posts: 15
From: Ufa, Russia
Registered: Mar 2001
|
posted 22 March 2001 17:35
To VladZ>Принимается любая конструктивная критика! Ну что ты в самом деле как ребенок, сам пишешь у тебя даже начальник один и тот же был. Его указывай как референсера, если он еще живой. Он уже не помнит когда и где вы работали. А про существование трудовой книжки Irish HR и не подозревают даже. Кстати ты писал что у тебя есть где-то в WWW развернутые описания твоих проектов - резюме добавь линк. To KaraNagai. Будешь в другой раз искать работников поищи меня. Я как раз в US не хочу, и по English говорю, хотя язык не знаю.
Кстати, "хе-хе" это у тебя от крокодила в зубах застряло?
IP: Logged |
Topic Closed
Форум "Поехали..." - архив
UBBFriend: Email This Page to Someone!
